STEM Hub platformu, proje kapsamındaki kadınlara yönelik bütünsel bir dijital destek alanı sunuyor. Platformda iş bulma ve firmalarla eşleştirme, sertifikalı eğitimler ve öğrenme modülleri, mentörlük programı ve firmalara yönelik öz değerlendirme araçları gibi destekler yer alıyor. Kadınların dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerine uyumunu güçlendirmek, yeni istihdam fırsatlarına erişimini artırmak ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla tasarlanan STEM Hub, proje faydalanıcılarının ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri ve bağlantılara tek bir çatı altında ulaşmasını sağlıyor.
STEM Hub platformu altında, imalat sanayinin dönüşüm gündemiyle uyumlu olarak, beyaz yakalı ve mavi yakalı kadınlara yönelik, dijital ve yeşil dönüşüm odaklı ve iş hayatına yönelik eğitimlere yer veren Uzaktan Eğitim Modülü de kullanıma açıldı.
Platform, projenin tamamlanmasının ardından, geliştirilmeye ve hizmet vermeye Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) çatısı altında devam edecek.
İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi
"İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi," Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğiyle ve Avrupa Birliği desteğiyle yürütülüyor.
Projenin odağında, imalat sanayine kadınların daha güçlü, görünür ve aktif bir şekilde dahil olması yer alıyor. Dijital ve yeşil dönüşümün hız kazandığı günümüzde, kadınların bu dönüşümün bir parçası olması ve geleceğin işlerine hazırlanması hedefleniyor.
Çalışmalar İstanbul, Ankara, İzmir, Manisa, Kocaeli, Tekirdağ, Bursa, Adana ve Gaziantep’te yürütülüyor. Proje; pilot illerde imalat sanayinde faaliyet gösteren firmaları, STEM mezunu kadınları (değişim elçileri) ve sahada çalışan kadınları bir araya getiriyor. Bununla birlikte, sanayi odaları, organize sanayi bölgeleri, üniversiteler ve sektör temsilcileriyle yakın iş birliği içinde ilerliyor. Proje, paydaşlar arasında güçlü bir iletişim kurmayı, kadınların STEM alanlarında ve imalat sanayinde karşılaşabilecekleri fırsatlara dair farkındalığını artırmayı ve daha kapsayıcı bir sektör yapısına katkı sunmayı hedefliyor.
Projenin ilk aşamasında imalat sanayinin mevcut durumu ve gelecekte ihtiyaç duyulacak yetkinlikler üzerine kapsamlı analizler yapıldı. Hem firmaların hem de kadınların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik saha çalışmaları yürütüldü ve bu doğrultuda pilot uygulamalar tasarlandı.
Devamında, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası tarafından kurulan ve dijital, yeşil ve yapay zekâ dönüşümü ile yetkinlik geliştirme alanlarında dünyanın en kapsamlı merkezi olan MESS Teknoloji Merkezi (MEXT) iş birliği ile kadınların bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim programları hayata geçirildi. Dijital ve yeşil dönüşüm odaklı bu eğitimlerle proje yararlanıcıları olan genç kadınların yeni yetkinlikler kazanması desteklenirken aynı zamanda proje firmaları, mentörler, genç kadınlar, ekosistem aktörleri ve arayüz kuruluşlar için teknik ve sosyal becerileri geliştirmeye yönelik kapasite geliştirme eğitimleri tasarlandı ve uygulamaya konuldu.
Eğitimlerin tamamlanmasının ardından proje kapsamındaki genç kadınlar ve firmalar bir araya getirilerek eşleştirmeler yapıldı ve istihdam süreci mentörlük desteğiyle güçlendirildi. Böylece katılımcılar, gerçek iş ortamlarında deneyim kazanma, öğrendiklerini uygulama ve kariyerlerinin ilk yıllarında mentörlerinin yetenek ve tecrübesinden faydalandıkları bir öğrenme ortaklığına erişme fırsatı buldu.
Bu süreçte firmaların dijital ve yeşil dönüşüm uygulamaları aktif olarak destekleniyor. Bu çalışmalar uluslararası alanda kabul görmüş SIRI ve COSIRI metodolojileri çerçevesinde yürütülürken, iş/yaşam dengesi ve eşitlik gibi konularda farkındalık artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştiriliyor.
Tüm bu süreç boyunca elde edilen deneyimler yakından takip ediliyor ve değerlendiriliyor. Amaç, başarılı uygulamaları daha geniş ölçekte yaygınlaştırmak ve politika önerileri geliştirmek; bireysel gelişimin yanı sıra eşitlikçi ve geleceğe hazır bir imalat sanayi yapısına katkı sağlamak.
Sizler de platform üzerinden eğitim içeriklerine ulaşabilir, gelişim fırsatlarını takip edebilir, mentörlük süreçlerine dahil olabilir ve proje kapsamında yürütülen çalışmaları yakından keşfedebilirsiniz.
Proje Uygulama Ortağı:
MEXT:
MESS Teknoloji Merkezi (MEXT), Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) bünyesinde kurulan bir teknoloji merkezidir. Sadece metal sektörüyle sınırlı kalmadan, imalat sanayinin genelinde faaliyet gösteren firmaların dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerini destekler.
MEXT, firmalara dönüşüm yolculuklarının her aşamasında rehberlik eder ve yöneticilerden saha çalışanlarına kadar geniş bir kitleye hitap eden eğitim programları sunar. Firmaların dijital ve sürdürülebilirlik alanlarında mevcut durumlarını analiz etmelerine, ihtiyaçlarını belirlemelerine ve bu doğrultuda yol haritaları oluşturmalarına destek olur. Aynı zamanda firmaların alanında uzman teknoloji sağlayıcıları ve çözüm ortaklarıyla bağlantı kurmasını kolaylaştırır; böylece firmalar, dönüşüm süreçlerini daha hızlı ve etkili bir şekilde ilerletebilir.
SIRI ve COSIRI uygulaması:
Proje kapsamında firmaların dijital ve sürdürülebilirlik alanındaki mevcut durumlarını anlamak için MEXT tarafından olgunluk değerlendirmeleri uygulanıyor. Dijital dönüşüm için Dijital Olgunluk Değerlendirmesi (SIRI), yeşil dönüşüm için ise Sürdürülebilirlik Olgunluk Değerlendirmesi (COSIRI) kullanılıyor.
SIRI, küresel ölçekte kabul görmüş ve Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından akredite edilmiş bir değerlendirme modelidir. Organizasyon, strateji, kurum kültürü, süreçler ve teknoloji gibi 10 farklı alan üzerinden firmaların dijital dönüşüm seviyesini analiz eder. Bu analizler sonucunda firmaların mevcut durumunu ortaya koyan bir değerlendirme yapılır ve gelişim alanlarına yönelik özelleştirilmiş yol haritaları hazırlanır.
COSIRI ise firmaların sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm performansını değerlendirmek için kullanılır. Bu çerçeve; strateji ve risk yönetimi, sürdürülebilir iş süreçleri, teknoloji, organizasyon ve yönetişim olmak üzere dört temel alanı kapsar. COSIRI değerlendirmesi sonucunda firmaların sürdürülebilir üretim kapasitesini güçlendirmeye yönelik, önceliklendirilmiş ve özelleştirilmiş yol haritaları oluşturulur.